Elemento vs equipa

Ao constituir e construir equipas de trabalho é necessário seleccionar quem melhor se adequa aos projectos, às funções e ao ambiente de trabalho desejado. Naturalmente, o primeiro factor de selecção é sobre a prestação (notoriamente) útil das pessoas. No entanto, por vezes há que ponderar entre a capacidade profissional de um elemento e a sua incapacidade de trabalhar em equipa, minando todo um conjunto que se quer coeso. Por vezes, é preciso fazer um afastamento provisório e analisar o rendimento e coesão da equipa durante esse período. Será uma incapacidade individual ou do grupo em integrar o elemento? Em última análise, este será igualmente um período de aprendizagem para todos e um momento de reflexão sobre atitudes e competências de todos os envolvidos.